宗教工作定义

概览

宗教工作是一种主要职责，涉及教导或指引宗教经文或哲学、主持宗教活动或礼拜、进行入门仪式或授职、提供牧灵关怀或教牧服务，或行使宗教领导职能。[WM2] 新西兰移民局必须确信该工作直接服务于担保组织的宗教目标。[WM2] 烹饪或清洁等辅助职责本身并不构成宗教工作，宗教学习也不被视为宗教工作。[WM2] 宗教工作者可以领取薪水、接受津贴、无偿工作，或通过其他安排获得补偿。[WM2] 担保组织必须遵守一般性工作签证及担保要求，若授予签证会损害新西兰移民或就业体系的完整性，新西兰移民局可拒绝申请。[WM2]

定义

WM2 通过列出具体的主要职责并规定申请人被视为从事此类工作的条件，对“宗教工作”进行了界定。[WM2]

主要职责

宗教工作必须实质性地属于一项主要职责，该职责至少包括以下之一：[WM2]

• 教导或指引宗教经文或哲学；
• 主持宗教活动、敬拜或祷告；
• 进行宗教入门仪式、授职或典礼；
• 提供牧灵关怀或教牧服务；
• 与上述任何一项相关的宗教领导角色。

直接服务于宗教目标

当新西兰移民局确信申请人被担保从事的工作直接服务于担保组织的宗教目标时，该申请人即被视为从事宗教工作。[WM2] 辅助性职责（例如烹饪或清洁）可以是宗教工作者承担的次要任务，但仅凭这些职责本身并不构成签证意义上的宗教工作。[WM2] 宗教学习被明确排除在该定义之外。[WM2]

安排类型

宗教工作可以通过以下任何一种安排进行：[WM2]

• 以获取薪水或工资为目的的雇佣；
• 领取津贴；
• 工作者无直接经济回报；
• 上述之外的其他安排。

担保组织义务

当宗教工作者受雇于担保组织（领薪）时，该组织必须提供一份涵盖担保义务期限的雇佣协议。[WM2] 当工作者并非受雇（领取津贴、无偿或其他安排）时，担保组织必须提供一份工作说明，包括预期工作者将承担的主要职责及任何次要职责。[WM2] 所有担保组织必须遵守 W2.10 一般性工作签证指示以及 E6.5 合格担保人要求。[WM2] 新西兰移民局必须确信所提供的证据符合新西兰现行相关就业及移民法律。[WM2]

基于诚信的拒签理由

如果新西兰移民局认为授予该签证会损害新西兰移民或雇佣关系体系的诚信、可信度或声誉，将拒绝该申请。[WM2] 在评估雇佣协议时，移民官可以考虑薪酬和/或条件是否与为担保组织从事类似工作的新西兰工作者相当。[WM2]

雇主合规记录

雇主（以及与雇主有关联、能够影响招聘、雇佣或监督的任何人员）必须具有遵守移民和就业法律的记录。[WM2] 在以下情况下，雇主被视为不具备此类记录：[WM2]

• 未能满足 W2.10.15 和 W2.10.20 的要求；
• 被列入新西兰商业、创新和就业部（MBIE）的不合规雇主名单（见附录10和附录18）；
• 曾因《1961年刑法》第98条（贩奴）、第98C条（偷运移民）或第98D条（人口贩运）而被定罪。

决策中的应用

移民官在评估根据宗教工作者指示提出的申请人是否从事真正的宗教工作时，适用 WM2 的定义。[WM2] 移民官必须确信其主要职责至少符合所列类别之一，且该工作直接服务于担保组织的宗教目标。[WM2] 经济安排的类型不会使工作丧失资格；相反，它决定了担保组织必须提交哪些证明文件。[WM2] 合规记录检查是一项强制性门槛：未能通过 WM2(h) 项下任何一项检测的雇主，不得担保宗教工作者签证。[WM2]

解释与边缘案例

• 一个同时包含主要和次要职能的职责，只有在其实质性职责属于主要职责时，才符合宗教工作的条件；主要为宗教团体烹饪或清洁的申请人，即使偶尔带领祷告，也不符合该定义。[WM2]
• 宗教学习，即使是在宗教团体内部进行并附带少量辅助性任务，也不属于宗教工作。[WM2]
• “直接服务于宗教目标”的要求意味着，宗教组织内部的行政或辅助职能，除非属于所列主要职责之一，否则是不足够的。[WM2]
• 新西兰移民局的诚信拒签权力（WM2(g)）允许在正式要求都满足的情况下，基于对移民或就业体系风险的评估而拒绝申请。[WM2]

引文

• WM2 — ‘宗教工作’的定义