银蕨实践经验签证

概览

银蕨实践经验签证允许已持有银蕨求职签证（或之前的银蕨实践经验签证）的人士留在新西兰从事技能工作，总停留时间最长为两年。申请人必须持有一份真实、全职、至少为期12个月的技能工作邀请，并满足健康与品行要求。[WL3.1]

如何申请

申请人须提交：

• 填写完整的 雇主补充表格 (INZ 1113) [WL3.1]
• 至少为期12个月的技能工作邀请证明 [WL3.1]
• 持有有效银蕨求职签证或当前银蕨实践经验签证的证明 [WL3.1]
• 满足临时入境健康与品行要求的证明 [WL3.1]

资格标准

要获得该签证，在做出决定时申请人必须满足以下所有条件：[WL3.1]

1. 当前签证 – 申请人必须持有银蕨求职签证或银蕨实践经验签证。[WL3.1]
2. 工作邀请 – 申请人必须拥有一份至少为期12个月的技能工作邀请。[WL3.1]
3. 表格 – 必须提供填写完整的 雇主补充表格 (INZ 1113)。[WL3.1]
4. 健康与品行 – 申请人必须满足临时入境健康与品行要求（参见A4和A5）。[WL3.1]
5. 以往停留时间上限 – 申请人此前持有的银蕨实践经验签证累计总时长不得超过两年。[WL3.1]

技能工作要求

就本签证而言，技能工作指根据技术移民类别可被评估为技能性的工作。该工作必须：[WL3.1]

• 为全职工作 [WL3.1]
• 是真实的 [WL3.1]
• 通过薪资、工资或服务合同支付报酬（仅限佣金或预付金安排不被接受）[WL3.1]
• 如果该职业在法律上要求注册，需提供完全注册或临时注册证明 [WL3.1]
• 符合通用工作签证规定（见W2.10）[WL3.1]
• 雇主须有良好的合规记录，不在MBIE的不合规雇主名单上，且未曾因《1961年刑法》第98条、第98C条或第98D条（奴役、走私移民、人口贩运）的罪行被定罪 [WL3.1]

签证条件

当银蕨实践经验签证获批时，根据特别指示附加以下条件：[WL3.5]

• 持有人仅可从事其工作邀请中指定的职业。[WL3.5]
• 持有人仅可为工作邀请中指定的雇主工作。[WL3.5]
• 持有人仅可在工作邀请中指定的地点工作。[WL3.5]

签证可按照雇佣期授予，最长为2年。[WL3.5] 任何第二次或后续的银蕨实践经验签证，都不得使总停留时间超过从首个银蕨实践经验签证获批之日起计算的2年（即持有银蕨实践经验签证的总时间不得超过2年）。[WL3.5]

解释与特殊情况

• 两年总额上限 – 一个人可持有银蕨实践经验签证的总时间为两年。这包括此前所有的签证授予，无论实际在新西兰停留的时间有多长。已经持此类签证满两年的申请人不具备资格。[WL3.1]
• 技能工作的定义 – 对工作是否属于“技能性”的评估遵循技术移民类别标准。这意味着，较低技能的ANZSCO 4级或5级职业中的工作，除非达到针对这些类别设定的更高薪酬门槛，否则不太可能合格。新西兰移民局将审查雇佣协议、职位描述以及雇主的过往记录。[WL3.1]
• 雇主合规性 – 新西兰移民局将对照MBIE维护的不合规雇主名单核查雇主。即使雇主不在该名单上，以往的不合规记录或近期触犯上述《刑法》特定条款的定罪也可能导致拒签。与能够影响招聘或监督的不合规人员存在关联的情形同样会被审查。[WL3.1]
• 注册要求 – 如果该职业法律规定需要注册（例如教师、医生），提供临时注册证明可能足以满足要求，但签证持有人在工作期间须维持该注册。[WL3.1]

引用

• WL3.1 — 银蕨实践经验签证申请的审理
• WL3.5 — 银蕨实践经验签证的有效期与条件